10月28日，智能制造学院召开学生干部谈心谈话会。学院领导班子全体成员出席会议，院学生会主席团成员、各班级班干部、宿舍长代表参加会议。

会议旨在畅通师生双向反馈渠道，认真倾听学生骨干真实心声，广泛吸纳意见建议，进一步助力学院优化管理服务、提升育人质量，现场交流氛围真诚融洽，务实高效。

会上，学院领导首先对全体学生干部的辛勤付出表示充分肯定与感谢，指出广大学生干部扎根班级、宿舍学生工作一线，利用课余时间承担查寝考勤、活动组织、通知传达、矛盾调解、学风建设等工作，是辅导员的左膀右臂，是学院学生工作的“毛细血管”，更是连接老师与同学之间至关重要的桥梁纽带。学院鼓励与会学生干部代表大胆发声、坦诚建言，学院开门纳谏，希望听到同学们最真实的想法，以此推动学生管理工作更有温度、更贴合学生实际需求。

参会学生干部踊跃发言，依次畅谈工作体会，如实反映同学们集中关切的现实问题。大家紧扣在校学习生活实际，聚焦课堂教学优化、实训设备使用、课程安排调整、校园后勤保障、学风建设、学生活动开展、学业发展规划等重点内容，实事求是反馈现存问题，并结合亲身实践提出合理化建议，充分展现出学院学子心系学院发展、主动担当作为的良好精神风貌。

针对同学们提出的各类问题与意见建议，与会领导认真逐条记录，现场耐心答疑解惑。最后，学院党总支书记张立红老师围绕学生干部履职担当提出四点希望：一是要找准自身定位，牢记“先学生、后干部，先服务、后管理”，要做事服人、以诚待人；二是履行纽带职责，做好师生双向“连心桥”，既要做好学院制度通知的上传下达，保证各项要求落地不走样，也要做好下情上报，客观真实反馈同学诉求；三是坚守行为底线，做到以身作则、率先垂范，争做广大同学的标杆榜样；四是正确看待成长历练，将学生干部岗位履职看作个人统筹协调、沟通表达、抗压处置等综合能力锻炼的良好平台，珍惜机会，认真履职。

本次谈心谈话会既是一次坦诚深入的思想交流，也是对学生骨干队伍的一次思想动员与履职辅导。会议进一步明晰了学生干部“服务同学、当好桥梁”的职责定位，畅通师生双向沟通渠道，也收集到一批贴合学生实际的意见建议。下一步，学院将持续落实本次会议收集问题的闭环办理，常态化开展学生骨干谈心谈话，引导广大学生干部牢记初心、严于律己，在服务同学的实践中锤炼本领、增长才干，充分发挥示范带头作用，凝聚全院青年学子奋进力量，持续夯实学生工作根基，助力学院育人工作提质增效。

文/图：孙宏洋、李娜/李娜、李晓东

审核：王立嵘

终审：张立红